ДиджиталЭйчАр

Рекрутинговое агентство нового формата, свободное от бюрократии и формализма. Минимум «где вы видите себя через 5 лет» и максимум «что крутого вы хотите сделать прямо сейчас». 14 лет  мы генерируем мэтчи между кандидатами и компаниями. Наши рекрутеры напрямую общаются с бизнесом, а потому знают, в какую команду, на какие задачи и зачем ищут специалиста.

Наша миссия — подбирать для компаний подходящих их задачам и культуре кандидатов, делая процесс поиска максимально удобным и прозрачным для обеих сторон. 
Мы постоянно рассказываем о рекрутинге и построении HR-бренда в своем блоге и для различных интернет-изданий:

• Как повысить доходимость до собеседований, Блог Хантфлоу
• Как ИТ-компании в разных странах переживают пандемию: удалёнка, рекрутинг, эффективность, vc.ru
• Мало опыта — много собеседований: как тимлидам проводить интервью, Хабр
• Как проводить собеседования, чтобы узнать правду о кандидате, Inc.
• Как начать формировать HR-бренд, Cossa

Напишите нам, и мы поможем найти вашего идеального кандидата или команду!