Сентисс

Сентисс

Sentiss — международная фармацевтическая компания с опытом работы в России более 35 лет — признанный эксперт в области производства и продвижения стерильных препаратов для лечения глазных и ЛОР заболеваний

К вакансиям

собственный научно-исследовательский центр

>35

лет опыта

портфель из десятков препаратов

Sentiss — в числе лидирующих компаний, формирующих рынок офтальмологических препаратов России*

*по данным исследования аналитической компании Альфарм по итогам сентябрь 2024 г. — сентябрь 2025 г., в денежном выражении, в категории офтальмологических капель

ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

Мы берем на себя обязательства предоставлять соответствующие глобальным стандартам товары и услуги, которые неизменно отвечают требованиям покупателя или превосходят их ожидания.

Мы всегда придерживаемся установленных стандартов качества, которые регулярно пересматриваются с целью усовершенствования.

Мы — команда обученных, компетентных и энергичных профессионалов, работающая для достижения указанных целей.

Наш девиз: «ПРЕВОСХОДНОЕ КАЧЕСТВО, ВОВРЕМЯ, ВСЕГДА»

Портфель из десятков препаратов, применяемых в терапии глаукомы, синдрома сухого глаза и миопии, инфекционных и воспалительных заболеваний глаз и ЛОР органов.

Собственный научно-исследовательский центр и производственная площадка Sentiss полностью соответствуют строгим стандартам GMP EC и ЕАЭС.

SENTISS В ЦИФРАХ

35лет работы на российском рынке

160+сотрудников

30+зарегистрированных лекарственных препаратов

>90%покрытия территории Российской Федерации

ТОП-10по продвижению среди фармацевтических производителей по накопительной динамике назначений (2020–2024 гг.)**

28%препаратов компании входят в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП)

проводит активное многоканальное продвижение
продукции

многие сотрудники становились победителями профессиональных отраслевых конкурсов

ежегодно выводит на рынок новые продукты как в сегменте офтальмологии, так и в других терапевтических областях

имеет долголетние и прочные партнерские отношения с дистрибьюторами и аптечными сетями

НАША
команда

01

Наша главная сила — в команде, в сотрудниках, которые доверяют, разделяют наши ценности, верят в общее дело и вдохновляют на развитие. За всеми достижениями стоит сплоченная команда профессионалов, для которой нет невыполнимых задач.

02

За 35 лет работы в России мы собрали коллектив экспертов, которые не просто выполняют свои задачи, а искренне увлечены миссией компании — сохранением зрения. Многие из наших сотрудников работают с нами десятилетиями, передавая опыт молодым специалистам через систему наставничества. Эта преемственность и корпоративная культура взаимной поддержки позволяют нам действовать как единый механизм даже в периоды кризисов.

03

Средний срок работы в компании более 8 лет, при этом опыт работы 40% сотрудников насчитывает 10–15 лет. Компания уделяет большое внимание обучению и развитию своих сотрудников, регулярно проводя тренинги для линейных менеджеров, руководителей среднего звена. Около трети всех сотрудников принимает активное участие в корпоративном социальном проекте. Наши волонтеры не только сами вовлечены в работу проекта, но и выступают его амбассадорами, привлекая членов своих семей и внешних партнеров.

01

Некоторые наши лекарственные препараты присутствуют на российском рынке десятилетиями. Мы видим в этом стратегическое преимущество: нам удалось создать продукты, которые не требуют замены, потому что их терапевтическая ценность, безопасность и доступность остаются эталонными в своей нише.

02

Их долголетие — результат нашей работы: мы не просто продаем, а постоянно совершенствуем производство, контролируем качество и адаптируем их к современным требованиям.

03

Инновации — это новые разработки, которые дополняют, а не замещают проверенные решения. У нас есть четкое разделение: «классика» обеспечивает стабильность, а новые проекты создают будущее.

НАША
ПРОДУКЦИЯ

НАШИ ПРИЗНАНИЯ И ДОСТИЖЕНИЯ

По данным IPSOS PrIndex (IV квартал 2024), компания Sentiss вошла в ТОП-10 фармацевтических производителей по накопительной динамике назначений лончей за 2020–2024 гг.

Препарат Sentiss вошел в группу лидеров** по динамике назначений среди всех препаратов, зарегистрированных на территории РФ в 2023–2024 гг (по данным IPSOS PrIndex (IV квартал 2024).

В 2023 году сотрудники финансового отдела и отдела по Sales Force Effectiveness стали лауреатами премии Pharma Leadership Awards-2023

В 2024–2025 гг. компания дважды удостоена премии «Работодатель будущего»***.

В 2023–2025 гг. трижды получали премию за корпоративную социальную ответственность в рамках национальной программы «Лучшие социальные проекты России».

ТВОЯ КАРЬЕРА В SENTISS

Мы в Sentiss верим, что главная ценность компании — это наши сотрудники. Мы создаем среду, где профессиональный рост — не просто четкая система, а дружеская атмосфера и поддержка. Средний стаж работы в нашей команде — более 8 лет, и мы хотим, чтобы вы тоже надолго стали частью нашей истории!

ВОЗМОЖНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Индивидуальный план развития Ежегодно вы вместе с руководителем составляете персональный маршрут роста

Обучение от лучших Тренинги от топ-тренеров фармацевтического рынка и внутренних экспертов

Карьера изнутри При открытии вакансий мы в первую очередь рассматриваем кандидатов из компании

Доступ к знаниям Обширная онлайн-библиотека и возможность посещать ключевые отраслевые мероприятия

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

ДМС и страхование Полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), страхование жизни и от несчастных случаев

Финансовые бонусы Система полугодовых и квартальных премий, материальная помощь в важные моменты жизни

Льготы и отдых Дотация на питание, 2 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год

Кафетерия-план После 3 лет работы — возможность тратить бонусные средства на здоровье, фитнес, обучение или путешествия

Психологическая поддержка Доступ к корпоративным приложениям для заботы о ментальном здоровье

НАША КУЛЬТУРА И ЦЕННОСТи

Сильные ценности Наша работа основана на ключевых ценностях и якорях корпоративной культуры, которые определяют наши действия и поведение

Дружная команда мы вместе отмечаем корпоративные праздники и личные события, поддерживаем друг друга

Равные возможности Мы гарантируем отсутствие дискриминации по любым признакам

Опытные наставники Рядом с вами всегда будут коллеги, готовые помочь советом и делом

зоркие сердца

Корпоративная социальная ответственность

«Зоркие сердца» — не просто благотворительный проект Sentiss, а часть философии нашей компании. На протяжении 15 лет мы реализуем эту программу, оказывая поддержку 35 школам-интернатам по всей территории России, где учатся преимущественно слабовидящие и слепые дети.

Проект финансируется за счет средств от продаж наших ключевых офтальмологических препаратов. Это позволяет нам вести работу планомерно и долгосрочно, оказывая не разовую, а системную поддержку в области, напрямую связанной с нашей профессиональной экспертизой.

Направления проекта «Зоркие сердца»:
  • Медицинская помощь: обеспечение качественной диагностики, медицинского оборудования и лечения.
  • Развитие и адаптация: создание комфортной среды для обучения и творчества.
  • Социальная интеграция: помощь детям в раскрытии их потенциала и уверенном старте во взрослую жизнь.
Признание на государственном уровне:

Мы гордимся, что эффективность нашего подхода неоднократно отмечалась авторитетными наградами:

  • Трехкратный лауреат Национальной премии «Лучшие социальные проекты России» (2023, 2024, 2025 гг.).
  • Лауреат IX конкурса «Чемпионы Добрых дел» (2023 г.).
  • Включение в сборник «Лучшие практики корпоративного волонтерства» (2023 г.).

Для нас «Зоркие сердца» — это наша корпоративная культура, наши ценности и то, чем по‑настоящему гордится каждый сотрудник Sentiss.

В дополнение к благотворительному проекту в сентябре 2024 года компания SENTISS запустила социально-образовательный проект под названием «ЖИЗНЬ В ЭПОХУ ГАДЖЕТОВ».

Главная
цель проекта

— привлечь внимание населения к проблемам зрения, связанным с массовым использованием электронных устройств, и призвать заботиться о себе. Наш проект направлен на образование и просвещение, чтобы помочь людям адаптироваться к цифровому миру и заботиться о здоровье своих глаз. Ключевая цель — изменить поведение. Люди используют гаджеты десятки раз в день, но годами не посещают офтальмолога.

** по результатам исследования PrIndexTM «Мониторинг назначений лекарственных препаратов», проведённого ООО «Ипсос Комкон» в 3 квартале 2025 года в крупнейших городах России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Самара, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Уфа, Омск, Пермь, Челябинск, Волгоград, Ярославль, Красноярск Краснодар, Саратов, Иркутск) с участием 198 офтальмологов, принявших 18 281 пациента и выполнивших за 7 рабочих дней 33 228 назначений, в том числе 4 619 назначений новых препаратов с 1 квартала 2020 года по 3 квартал 2025 года и 1 512 назначений новых препаратов с 1 квартала 2023 года по 3 квартал 2025 года.

***дипломы 1 степени

Вакансии компании «Сентисс»

Москва
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru