АО Богучанская ГЭС

Богучанская ГЭС – четвертая ступень самого мощного в Российской Федерации каскада ГЭС, возведенного на реке Ангара.

Совокупная мощность девяти агрегатов Богучанской ГЭС – 2997 мегаватт, проектная годовая производительность – 17,6 млрд. киловатт-часов в год. Станция занимает пятое место среди самых мощных ГЭС России. 

Реальная производительность Богучанской ГЭС достигает 20 млрд. кВт.ч в год. Она дает треть всей электроэнергии, произведенной в Красноярском крае, или десятую долю произведенного в Сибирском федеральном округе. 

Самая современная и передовая по техническому оснащению ГЭС в нашей стране. Первые три агрегата Богучанской ГЭС были введены в промышленную эксплуатацию 23 ноября 2012 года, строительство станции полностью завершено 20 декабря 2017 года.

Высокопрофессиональный коллектив станции заинтересован в работе с молодыми специалистами: обеспечивает обучение, делится опытом  профессионалов. Работодатель способствует карьерному росту и поощряет достижения каждого сотрудника.  На станции обеспечивается регулярное обучение и переподготовка работников.

Мы гарантируем каждому работнику 

1.Ежегодную индексацию заработной платы.

2.Надбавку за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в электроэнергетике.

3.Возможность карьерного роста.

4.Денежное возмещение расходов связанных с переездом.

5.Предоставление служебного жилья с возмещением расходов связанных с арендой данного жилья.

6.Компенсацию работникам временного проживания в гостинице на период обустройства на новом месте жительства.

7.Оплачиваемый проезд и провоз багажа к месту отдыха и обратно на территории РФ работникам и их несовершеннолетним детям в размере 100% (один раз в два года).

8.Компенсацию части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работникам и их детям в детские оздоровительные лагеря.

9.Материальную помощь при наступлении определенных Коллективном договором событий.

10.Ежемесячную дотацию на питание.

11.Повышение квалификации за счет средств работодателя.

12.Добровольное медицинское страхование за счет работодателя.

13.Новогодние подарки детям работников в возрасте до 14 лет и проведение новогодних утренников для детей работников в возрасте до 10 лет.