
Редколлегия
Редколлегия — издательство корпоративных историй. Мы работаем с крупными компаниями и создаем подарочные книги, корпоративные музеи и цифровые летописи.
Наша миссия — сохранять наследие компаний в словах пространстве и цифре.
Наша сила — полный издательский цикл: детальная проработка концепции изданий, написание текстов, разработка графического дизайна и верстка макетов, проведение фотосъемки, печатное оформление книг и разработка мобильных приложений с AR для корпоративных изданий.
Команда: Главное, что отличает нашу команду, — это персональная ответственность каждого сотрудника за конечный результат. Мы горим тем, что делаем. Выкладываемся по полной, беремся за смелые идеи, дотошно выполняем не только творческие, но и рутинные задачи по проекту. Мы стремимся издавать книги, которые руководители компаний с гордостью демонстрируют коллегам и партнерам.
Кто нам нужен: Мы всегда открыты для активных и талантливых людей, разделяющих наши ценности и готовых вместе с нами создавать серьезные книжные проекты. Нам интересны следующие специалисты:
- Авторы и журналисты, которые способны глубоко погрузиться в тему и писать качественные тексты об истории компаний, корпоративных ценностях и особенностях продукта.
- Грамотные редакторы для вычитки текстов и исправления стилистических и иных ошибок.
- Графические дизайнеры, специализирующиеся на верстке книг и каталогов.
- Менеджеры проектов, умеющие четко выполнять организационную и координационную работу в рамках книжных и музейных проектов.
Что мы предлагаем
- Участие в интересных и разноплановых проектах, в которых вы будете развиваться.
- Достойную оплату, которая зависит от уровня вашей компетенции и готовности выкладываться для достижения крутого результата.
- Возможность гибкого графика и удаленной работы.
- Четкое взаимодействие с помощью современных сервисов по управлению проектами.
- Активный досуг в команде единомышленников (походы, пробежки, совместные поездки).
Если в вас это откликается, присылайте резюме. Иногда мы готовы брать сильных специалистов под проект или задачу даже тогда, когда нет открытой вакансии в штат.